Spécialiste en adaptation au changement climatique
Ministère de l'Environnement et des gouvernements locaux
Poste permanent
Fredericton
Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.
Le ministère de l'Environnement et des Gouvernements locaux est à la recherche d'un ou d'une spécialiste de l'adaptation aux changements climatiques pour se joindre au Secrétariat des changements climatiques.
Le Secrétariat des changements climatiques coordonne les initiatives qui visent à favoriser la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) et l'adaptation aux conséquences des changements climatiques. Il s'occupe également des initiatives relatives à l'information, à la sensibilisation et au renforcement des capacités. Il voit à l'élaboration des plans d'action du Nouveau-Brunswick sur les changements climatiques et à la coordination de leur mise en œuvre. Le Secrétariat mobilise la plupart des ministères et des organismes afin de faire en sorte que les mesures relatives aux changements climatiques fassent partie intégrante des politiques, des programmes et des décisions quotidiennes du gouvernement. Il mobilise également différents intervenants et partenaires des gouvernements locaux et non gouvernementaux afin d'encourager les investissements et les pratiques sobres en carbone et les activités d'adaptation aux changements climatiques.
En quoi consiste le travail?
En tant que membre du Secrétariat des changements climatiques et relevant du directeur de la Section de l'adaptation, vous collaborerez avec différents intervenants et secteurs (municipalités, gouvernements locaux, Premières Nations, ministères, organisations non gouvernementales, commissions de services régionaux, associations professionnelles et industrielles, chercheurs, universitaires, ressources naturelles, agriculture, tourisme, affaires, industrie, autres secteurs et grand public) pour donner des informations et des conseils en matière de données, d'outils d'adaptation, de pratiques exemplaires et de formation sur les changements climatiques.
Vous aiderez les municipalités du Nouveau-Brunswick à planifier leur adaptation, notamment pour l'évaluation de leurs vulnérabilités et l'élaboration de leur plan d'adaptation aux changements climatiques, tout en fournissant un soutien et des services à d'autres secteurs qui s'occupent d'adaptation.
Vous agirez également comme représentant des services climatiques du Nouveau-Brunswick pour le centre des services climatiques de l'Atlantique, un nouvel organisme chargé de fournir des données sur le climat et des services aux Canadiens de l'Atlantique et aux nombreux intervenants et secteurs indiqués ci-dessus. Vous devrez collaborer avec le directeur général de ce centre et lui faire part des besoins du Nouveau-Brunswick en matière de services climatiques en vue de fournir des données et des outils sur le climat, des services d'information et de sensibilisation, de la formation et des conseils au public et à divers clients, secteurs et chercheurs de la province.
Vous accomplirez un travail essentiel puisqu'il permettra d'établir la capacité d'adaptation du Nouveau-Brunswick et d'accroître la résilience collective de la province aux impacts des changements climatiques.
Milieu de travail
- Emplacement du bureau : Place-Marysville (20, rue McGloin à Fredericton)
- Aménagement des bureaux : bureau entouré de cubicules ouverts
- Information sur l'équipe : petite équipe collaborative de 12 personnes comprenant des spécialistes du climat, des analystes, des ingénieurs, un économiste, un stratège et un spécialiste de la participation du public.
- Heures normales de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30 (horaire de bureau) et horaire flexible comprenant du travail en soirée et des déplacements, surtout au Nouveau-Brunswick.
- Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.
Qui êtes-vous?
Vous avez une connaissance approfondie des changements climatiques, des pratiques d'adaptation aux changements climatiques et de la participation communautaire, êtes capable de communiquer de l'information sur les changements climatiques à différents publics et possédez de vastes connaissances en aménagement du territoire ou en génie.
Vous possédez d'excellentes compétences techniques dans le domaine des changements climatiques ainsi que des approches et des mesures d'adaptation aux changements climatiques qui peuvent être adoptés par les propriétaires-occupants, les propriétaires fonciers, les gouvernements locaux, les propriétaires d'infrastructures, divers secteurs et d'autres clients pour renforcer leur résilience aux effets des changements climatiques. Vous possédez de solides aptitudes aux relations interpersonnelles et à la communication et êtes parfaitement bilingue, parlant un anglais et un français professionnels, puisque vous ferez de nombreuses présentations techniques pour expliquer les multiples aspects des changements climatiques et la façon d'intégrer l'adaptation dans la prise de décisions.
Vous faites preuve d'initiative et travaillez bien en équipe, pouvez résoudre des problèmes de façon créative et avez la sécurité à c¿ur. Vous voulez connaître l'avis de vos collègues et d'autres personnes et êtes ouvert à la critique qui contribue à l'obtention de meilleurs résultats. Vous avez à cœur le mieux-être des gens du Nouveau-Brunswick et vous vous intéressez vivement aux changements climatiques et à l'adaptation aux changements climatiques.
Vous pouvez faire des présentations techniques professionnelles tant en français qu'en anglais dans l'intérêt de toute la population du Nouveau-Brunswick. Vous traitez tous vos interlocuteurs avec le plus grand respect, avec politesse et professionnalisme, de manière courtoise et toujours avec gentillesse.
Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants :
Compétences requises (qualifications essentielles)
- Un diplôme universitaire en sciences environnementales, urbanisme, ingénierie, éducation ou dans d'autres disciplines connexes avec des cours liés au changement climatique, urbanisme, ingénierie, ou gestion de l'environnement,
- Au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente.
L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.
La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.
- Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.
- Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.
- Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.
Qualifications constituant un atout :
- Maîtrise de l'utilisation de Microsoft Excel;
- Expérience confirmée en participation du public et en établissement de relations;
- Expérience confirmée en animation de rencontres publiques et de discussions de groupe;
- Titre d'urbaniste (MICU) ou en voie d'obtention;
- Titre d'ingénieur (ing., ingénieur stagiaire) ou en voie d'obtention;
- Très bonne compréhension des répercussions des changements climatiques sur les collectivités, les infrastructures et les ressources naturelles;
- Connaissance de l'élaboration et de l'utilisation de modèles des changements climatiques et de scénarios climatiques.
Compétences comportementales :
- Raisonnement analytique/jugement ;
- Orientation services à la clientèle ;
- Communication interactive efficace ;
- Orientation vers les résultats
- Raisonnement conceptuel ;
- Établissement de relations/de réseaux ;
- Travail d'équipe et collaboration.
Compétences techniques :
- Habiletés de présentation;
- Sens de la planification et de l'organisation ;
- Expertise et connaissances spécialisées du sujet.
Salaire
De 57 382 $ à 80 132 $ annuellement (échelle salariale 5)
Le ministère de l'Environnement et des Gouvernements locaux offre ce qui suit :
- Un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment des congés payés, des régimes de soins médicaux et dentaires facultatifs, une assurance vie et le régime de pension à risques partagés de la fonction publique;
- Des possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement;
- L'accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre;
- Une journée payée de bénévolat par année pour que vous puissiez redonner à votre collectivité;
- Le comité social du Ministère; et
- Un centre de conditionnement physique (à la Place-Marysville) accessible aux employés à un coût modeste.
Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.
Comment soumettre une demande?
Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca, par la poste à l'adresse suivante ou par courriel à HR-RH.ELG-EGL@gnb.ca au plus tard le 17 août 2021, en indiquant le numéro du concours 80-21-004. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.
Ministère de l'Environnement et des
Gouvernements locaux
C.P. 6000
Fredericton (N.-B.) E3B 5H1
Téléphone : 506-453-2690
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.
Égalité d'accès à l'emploi
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.
Gardons le contact. Votre place est ici.