Service Nouveau-Brunswick
Évaluatrice commerciale ou évaluateur commercial
Groupe de paie 5
Permanent, Temps plein
Miramichi
Concours public
Le domaine de l'immobilier vous intéresse? Vous souhaitez faire partie d'une équipe qui appuiera votre développement de carrière par l'éducation et l'expérience pratique? Vous cherchez un milieu de travail flexible et dynamique qui vous permettra de voyager dans la province?
Que vous ayez récemment obtenu votre diplôme ou que vous soyez sur le marché du travail depuis plusieurs années, un poste à la Direction des services d'évaluation foncière est peut-être exactement ce que vous cherchez!
Service Nouveau-Brunswick est à la recherche d'une personne pour se joindre à la Direction des services de l'évaluation foncière et des registres en tant qu'évaluatrice commerciale ou évaluateur commercial à Miramichi.
Responsabilités
Relevant du gestionnaire des Services de l'évaluation foncière, la personne retenue devra compiler et analyser les renseignements menant à l'évaluation de biens fonciers commerciaux. Vos responsabilités seront entre autres les suivantes :
- Inspecter des biens résidentiels (notamment ceux ayant plus de trois unités), commerciaux et industriels, et recueillir des données sur ceux-ci.
- Classer les biens et les parties de biens.
- Mener des évaluations de biens, y compris recueillir des données et faire une analyse comparative.
- Déterminer les facteurs du marché et finaliser les valeurs évaluées.
- Appliquer la méthode d'évaluation pour appuyer et défendre les évaluations foncières.
- Effectuer des inspections des demandes de révision et préparer les décisions pour obtenir l'approbation.
- Se préparer en vue des audiences devant la Commission d'appel et y participer.
Veuillez vous assurer d'indiquer le numéro de concours R85-2022/23-530 lorsque vous présentez votre candidature.
Ce qu'il vous faut pour réussir
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Un grade universitaire en administration des affaires ou en commerce ainsi que trois (3) années d'expérience en évaluation foncière.
Les personnes candidates doivent aussi avoir réussi les cours suivants : BUSI 112, BUSI 330, BUSI 400, BUSI 443 et BUSI 401. Le cours BUSI 100 est aussi exigé, à moins que les personnes candidates ne fournissent une confirmation écrite de l'Université de la Colombie-Britannique (UCB) indiquant qu'elles répondent aux critères d'admission à son programme de certificat d'études supérieures en évaluation immobilière et de celui de l'Institut canadien des évaluateurs (ICE) OU ont réussi les cours DTR 1904, GUI 3102, GUI 2103, le cours pour les évaluateurs du Nouveau-Brunswick, GSF 1020 OU ont obtenu la désignation CRA et ont réussi le cours BUSI 401 OU ont obtenu la désignation CRA et ont réussi les cours GSF 1020 et GUI 2103.
La plupart des cours obligatoires ont un numéro d'identification BUSI, GSF, DTR ou GUI. Il s'agit du code utilisé par l'UCB et l'Université Laval, qui sont les fournisseurs de services d'éducation actuels de l'Institut canadien des évaluateurs (ICE) et de l'International Association of Assessing Officers (IAAO).
Si vous avez réussi des cours équivalents aux cours actuels de base de la profession d'évaluatrice commerciale ou d'évaluateur commercial d'une série de cours précédente applicable à ce moment-là, votre candidature pourrait être considérée, à condition que vous répondiez également à toutes les autres exigences du concours. Vous devez démontrer que vous avez répondu à toutes les exigences connexes (au moyen d'une confirmation écrite de l'ICE ou de l'IAAO) avant la date de clôture du concours.
Selon le nombre de candidatures, une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourrait être considérée.
La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique
Les personnes qui postulent doivent clairement faire état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez préciser votre capacité linguistique dans votre demande et vous assurer de bien indiquer votre choix de langue pour l'évaluation.
Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, les personnes qui postuleront pourraient être obligées, dans leur demande, de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles pour que leur candidature ne soit pas rejetée.
Si vous avez l'intention d'utiliser des équivalences de cours, vous devez fournir une confirmation de ces dernières provenant de l'établissement d'enseignement avant la date de clôture du concours. Il n'incombera pas au responsable de la sélection préliminaire d'examiner les relevés de notes afin de déterminer si les cours satisfont ou non aux exigences. Afin d'être considérées pour ce concours, les personnes qui postuleront doivent joindre à leur candidature une preuve écrite de leurs études.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Réussite de cours liés à l'évaluation selon ce qui est exigé chaque année par la direction.
Des déplacements dans la province sont exigés dans le cadre de ce poste. Vous devez posséder un permis de conduire valide.
La nomination d'une personne sera assujettie à une vérification des antécédents judiciaires.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :
- Raisonnement analytique et discernement
- Orientation service à la clientèle
- Engagement à l'égard de l'apprentissage
- Communication interactive efficace
- Recherche d'information
- Intégrité
- Orientation vers les résultats
- Confiance en soi
COMPÉTENCES TECHNIQUES : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :
- Sens de la planification et de l'organisation
- Expertise et connaissances spécialisées en la matière
- Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
- Connaissance des lois et des politiques et procédures du ministère qui s'appliquent
- Gestion des dossiers et de l'information
Le curriculum vitae doit être présenté par ordre chronologique et préciser les antécédents de scolarité et d'emploi en mois et en années, y compris les emplois à temps partiel et à temps plein.
Salaire : 2 159 $ à 2 719 $ à la quinzaine - groupe de paie - Inspections techniques, personnel médical et de laboratoire du Syndicat du Nouveau-Brunswick
Nous vous encourageons fortement à soumettre votre demande par le portail en ligne à l'aide du bouton « Postuler en ligne » pour augmenter l'efficacité et maintenir une expérience constante des candidats. Veuillez-vous assurer de remplir votre demande au plus tard le 14 novembre 2022 et d'indiquer le numéro de concours R85-2022/23-530.
Ce concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.
Service Nouveau-Brunswick
Ressources humaines
850, chemin Lincoln
C.P. 1998
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 4Z7
Téléphone : 506 457-3580
Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature; toutefois, nous communiquerons uniquement avec celles dont la candidature sera retenue pour l'étape suivante.
Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontreront qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.
Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés en milieu de travail.
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.
La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!