Coordonnateur ou Coordonnatrice de l'interprétation et de l'éducation
Société Kings Landing
Poste occasionnel
Avril - octobre 2026
Concours public
Prince William, N.-B.
Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !
Quoi de mieux que le présent pour découvrir le passé ?
Durant plus de 50 années d'existence, Kings Landing a toujours veillé à ce que des générations d'enfants comprennent et apprennent par une forme d'interprétation axée sur l'immersion.
Qui sommes-nous ?
Nous vous invitons à vous joindre à l'équipe de Kings Landing ! La mission de Kings Landing est d'attirer, d'engager, d'enrichir et d'éduquer la population du Nouveau-Brunswick et des visiteurs en mettant en valeur l'adaptation bien documentée des gens qui ont vécu le long de la vallée du fleuve Saint-Jean au 19ème siècle.
En quoi consiste le travail ?
Relevant de la gestionnaire des programmes pour les visiteurs, la personne retenue sera membre clé de l'équipe chargée de l'expérience des visiteurs à Kings Landing, supervisant la mise en ¿uvre des programmes éducatifs, notamment les visites scolaires et les camps d'été Cousins germains et Parenté. Ce poste consiste à mettre en place et à superviser des expériences captivantes, alignées sur les programmes scolaires, destinées à un large éventail de publics, à coordonner la logistique des programmes, ainsi qu'à former le personnel. Le Coordonnateur ou la Coordonnatrice de l'interprétation et de l'éducation collaborera avec des éducateurs et des partenaires communautaires afin d'améliorer l'offre de programmes, de gérer efficacement les ressources et de garantir une expérience de haute qualité aux visiteurs.
Les fonctions et les responsabilités à assumer incluent suivantes :
- Mettre en ¿uvre et superviser les programmes camps d'été Cousins germains et Parenté, notamment en assurant l'animation, la surveillance et le service des repas
- Mettre en ¿uvre et superviser les visites guidées du site de Kings Landing sur divers thèmes liés à l'éducation, notamment l'histoire et les savoir-faire du XIXe siècle
- Établir les horaires de travail et contribuer à l'élaboration des plans de travail et des évaluations de performance
- Assurer la formation du personnel
- Assurer le service client et servir de point de contact pour les parents et tuteurs des campeurs
- Contribuer à la recherche et à la formation afin de garantir l'exactitude historique des présentations
- Tenir à jour les registres des nouveaux programmes, des événements éducatifs et des ateliers sur place
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour offrir une expérience immersive et complète aux visiteurs
- Participer à l'organisation d'événements et de programmes spéciaux
- Veiller à la sécurité de la zone de travail et contribuer au maintien d'un lieu de travail sûr
- Autres tâches assignées
Qui êtes-vous ?
Vous êtes une personne minutieuse, organisée et motivée, et vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous communiquez efficacement par écrit et en face à face, offrant un excellent service à la clientèle tout en gérant plusieurs priorités. Vous travaillez de manière autonome avec un minimum de supervision, tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe de différents services. Vous faites preuve de créativité, d'adaptabilité et d'une approche proactive dans la résolution des problèmes, et vous manifestez un intérêt sincère pour le tourisme patrimonial et la création d'expériences exceptionnelles pour les visiteurs.
Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants :
Compétences requises :
- Un baccalauréat en histoire, en arts ou en sciences de l'éducation
- Au moins deux (2) ans d'expérience dans un poste de direction ou de supervision
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, y compris les logiciels de présentation
- Un permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick
- Une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience peut être considérée.
La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.
Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.
Compétences souhaitables (qualifications constituent un atout) :
- Expérience dans la gestion d'équipes dans le domaine culturel, éducatif ou touristique
- Expérience dans la médiation historique ou la programmation muséale
- Formation aux premiers secours
Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.
Salaire :
Échelle salariale 2 - 1 894,00 $ à 2 644,00 $ à la quinzaine
Contexte de travail :
- Lieu : Kings Landing, Prince William, (N-B.)
- Les horaires de travail habituels sont entre les heures de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi pendant l'intersaison (mai - juin, septembre - octobre) ; ils peuvent toutefois inclure des soirées et des nuits pendant la saison des camps (juillet et août)
- Des déplacements à l'intérieur de la province peuvent être nécessaires
- Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés
Ce que le GNB peut vous offrir :
- Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
- Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.
Comment présenter une demande ?
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à Recruitment.KingsLanding@gnb.ca au plus tard le 2 avril 2026, en indiquant le numéro du concours R18-2025/2026-063. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.
Société Kings Landing
5804 route 102
Prince William (N.-B.) E6K 0A5
Téléphone : 1-506-363-4954
Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.
- Une vérification du casier judiciaire et une vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables sont requises avant l'embauche
Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.
Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.
La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
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