AGENT-E DES SERVICES ADMINISTRATIFS JURIDIQUE
Ministère du Développement Social
Services Administratifs Niveau 4 (SAN4)
Compétition Public
Zone Sud-ouest - Saint John
Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !
Le ministère du Développement social est à la recherche d'une personne pour se joindre à l'équipe de la zone Sud-ouest en tant qu'adjoint administratif juridique au bureau de Saint John.
En tant que membre de l`équipe des services administratifs juridiques, le candidat retenu sera responsable d`assurer la liaison avec le procureure de la Couronne pour les affaires familiales, de la préparation et de la divulgation de tous les dossiers de protection de l`enfance et des adultes à présenter aux tribunaux. La préparation des documents judiciaires comprend, entre autres, la rédaction d'avis de requête, d'avis de motion, la rédaction et l'édition d'affidavits de preuve, d'accords de garde et de tutelle, et la préparation des procès, y compris la rédaction et l'émission de citations à comparaître pour les témoins. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) juridique, vous serez chargé(e) d'organiser la signification des intimés, de rencontrer les témoins pour effectuer des recherches secondaires en vue de la rédaction d'affidavits et, par la suite, de commander des affidavits, au bureau et dans la communauté. D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins.
Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants :
Compétences requises : Le travail à ce niveau exige des connaissances acquises par l'entremise d'études secondaires, ou de formation générale, complétées par un programme d`études postsecondaires en général d'une durée d`un (1) an, et au moins cinq (5) années d'expérience connexe incluant une (1) année dans un milieu juridique, ou l`équivalent en formation et en expérience, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience. Connaissance et expérience de la suite Microsoft Office. Les assistants administratifs juridiques sont tenus d'obtenir leur certificat de commissaire aux serments lors de leur nomination.
La connaissance de l`anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.
Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.
Compétences souhaitables (qualifications constituent un atout) :
- Deux (2) années expériences dans un milieu juridique.
Compétences comportementales :
- Orientation vers le service à la clientèle
- Souci de l'ordre
- Communication Interactive Efficace
- Travail d`équipe et collaboration.
Compétences techniques :
- Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
- Sens de la planification et de l`organisation
- Communication écrite
Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.
Salaire:
53 638 $ to 63 752 $ annuellement.
Ce que le GNB peut vous offrir :
- Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance‑vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
- Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
- Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.
Comment présenter une demande :
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à HumanResources.sd@gnb.ca au plus tard le 4 novembre 2026, en indiquant le numéro du concours R76-2026-27-29. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.
Ministère du Développement Social
Services des ressources humaines
551, rue King, 4e étage
Fredericton (N.-B.) E3B 1E7
Téléphone : 506-462-5096
Courriel : HumanResources.sd@gnb.ca
Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.
Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.
Nous souscrivons au principe de l`égalité d`accès à l`emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.
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