OPPORTUNITÉ D'APPRENTISSAGE EXPÉRIENTIEL D'AVENIR GNB
Avenir GNB 350- Étudiant·e en recrutement des ressources humaines
Placement de stage pour la session d'hiver 2027
Date limite de candidature : le 15 novembre 2027
Lieu: Place 2000, 250, rue King, Fredericton (N.-B.) (travail en présentiel seulement)
Nombre de placement: 1
Salaire: 18 $/heure
Heures par semaine: 20 heures (horaire flexible)
Durée du stage : Janvier à avril 2027
Ministère: Éducation et Développement de la petite enfance (EDPE) - Ressources humaines
Description du poste:
La personne étudiante se joindra à l'équipe des Services à la clientèle des ressources humaines de l'EDPE à Fredericton. Ce stage convient parfaitement à une personne qui s'intéresse aux ressources humaines, au recrutement, à l'administration ou à un domaine connexe et qui souhaite acquérir une expérience pratique dans un environnement gouvernemental des ressources humaines.
En collaboration avec des professionnel·les des ressources humaines, la personne étudiante fournira un soutien administratif et en recrutement. Ses responsabilités comprendront notamment : aider à la préparation et à l'affichage des offres d'emploi, traiter les candidatures, coordonner les entrevues, communiquer avec les personnes candidates, tenir à jour les dossiers et outils de suivi liés au recrutement, préparer divers documents, et soutenir les activités quotidiennes de recrutement.
La personne étudiante bénéficiera d'accompagnement, de mentorat et de rétroaction régulière de la part de sa superviseure ou de son superviseur ainsi que de son équipe. Elle développera ses compétences en résolution de problèmes en apprenant à gérer des priorités concurrentes et à comprendre le fonctionnement du recrutement au sein du gouvernement du Nouveau-Brunswick. À mesure que sa confiance grandira, elle assumera davantage de responsabilités dans ses tâches et sera encouragée à proposer des façons d'améliorer les processus.
Comme l'équipe offre ses services à sa clientèle en personne, ce stage doit être réalisé sur place. Ce stage offre l'occasion de développer des compétences et d'acquérir une expérience pratique en recrutement et en ressources humaines au sein d'une équipe dynamique, collaborative et axée sur le service à la clientèle.
Compétences requises:
- Exigence linguistique: bilinguisme (français et anglais)
- Être actuellement inscrit·e à un programme d'études postsecondaires en ressources humaines, en administration des affaires, en administration de bureau, en administration publique, en sciences sociales ou dans un domaine connexe
- Excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Aisance avec les outils de Microsoft Office, notamment Outlook, Word et Excel
- Capacité à traiter des renseignements confidentiels et délicats avec discrétion
- Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu'au sein d'une équipe
Compétences souhaitables:
- Intérêt pour les ressources humaines, le recrutement ou la fonction publique
- Expérience avec des feuilles de calcul, des bases de données, des outils de suivi ou d'autres systèmes de gestion de dossiers électroniques
- Grand souci du détail et de l'exactitude
- Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités concurrentes
- Expérience dans la rédaction ou la réponse à des courriels dans un contexte professionnel
- Aptitude à apprendre rapidement de nouveaux systèmes, processus et procédures
Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.
Directives pour la candidature: Soumettez votre candidature en travers de notre connecteur étudiant Avenir GNB: Connecteur étudiant Avenir GNB - Réserve de candidats étudiants - Hiver 2027