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Ministère des Transports et de l'Infrastructure

Technicien ou technicienne et technologiste des travaux de génie niveau VII

Technicienne ou technicien de traitement des surfaces

Un (1) poste régulier

Expression d'intérêt
Affectation temporaire d'un an

Direction de la construction

Moncton  

Qui sommes-nous?

Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise.  Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure remplit un vaste mandat et il est déterminé à assurer l'entretien et l'amélioration des infrastructures publiques du Nouveau-Brunswick.  La mission du ministère des Transports et de l'Infrastructure est de contribuer à l'économie et à la qualité de vie du Nouveau-Brunswick en fournissant et en soutenant une infrastructure durable qui permet la circulation sécuritaire et efficace des personnes, des biens et des services gouvernementaux vers le public.  En plus de gérer des routes provinciales s'étendant sur plus de 18 000 kilomètres, il gère la planification, la conception et la construction des hôpitaux, des écoles et d'autres édifices gouvernementaux.

En quoi consiste le travail?

La Direction de la construction gère le programme de construction de routes et de ponts, ce qui comprend la surveillance des travaux d'asphaltage, de la pose d'enduit superficiel et des contrats relatifs aux ponceaux et aux ponts.  La Direction se charge également d'élaborer, de tenir à jour et de mettre en place divers devis de construction, normes et procédures d'essai en plus de veiller à leur application cohérente.

Poste relevant de la technicienne principale du traitement des surfaces, la personne retenue aura les responsabilités suivantes :

  • supervision des superviseurs de traitement de surface et de l'équipe affectée à la pose d'enduit superficiel ;
  • fournir des conseils techniques sur les contrats de revêtement d'enduit superficiel ;
  • planifier et coordonner des projets de traitement des revêtements routiers ;
  • établir des prévisions budgétaires et surveiller le budget interne de revêtement d'enduit superficiel.

Milieu de travail :

  • Emplacement du bureau pendant la saison de construction :  Shediac (N.-B).
  • Heures normales de travail :  du lundi au vendredi.
  • Heures de travail prolongées requises fréquemment.
  • Effectuer de nombreux déplacements dans l'ensemble de la province.
  • Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Qui êtes-vous?

Compétences comportementales :

  • Raisonnement analytique/jugement
  • Communication interactive efficace
  • Orientation vers les résultats
  • Travail d'équipe et collaboration

Compétences techniques :

  • Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
  • Sens de la planification et de l'organisation

Qualifications essentielles :

Technicienne ou technicien et technologiste des travaux de génie niveau VII :

  • Un diplôme d'études postsecondaires de deux (2) ansdans un programme de technologie reconnu en génie civil et compter au moins six (6) ans d'expérience pertinente et au moins un (1) an d'expérience en supervision.
  • Doit être membre de la Société des techniciens et des technologues agréés du génie du Nouveau-Brunswick (Sttag-N-B) ou remplir les exigences pour le devenir, ou inscription à titre de techniciens et de technologues agréés du génie d'un organisme de réglementation canadien.
  • Permis de conduire valide de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick.

Technicienne ou technicien et technologiste des travaux de génie niveau VI :

  • Un diplôme d'études postsecondaires de deux (2) ans en technologie du génie civil et compter au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente et au moins un (1) an d'expérience en supervision;
  • Doit être membre de la Société des techniciens et des technologues agréés du génie du Nouveau-Brunswick (Sttag-N-B) ou remplir les exigences pour le devenir, ou inscription à titre de techniciens et de technologues agréés du génie d'un organisme de réglementation canadien.
  • Permis de conduire valide de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick.

 Technicienne ou technicien et technologiste des travaux de génie niveau V :

  • Un diplôme d'études postsecondaires de deux (2) ans en technologie du génie civil et compter au moins quatre (4) ans d'expérience pertinente et au moins six (6) mois d'expérience en supervision.
  • Doit être membre de la Société des techniciens et des technologues agréés du génie du Nouveau-Brunswick (Sttag-N-B) ou remplir les exigences pour le devenir, ou inscription à titre de techniciens et de technologues agréés du génie d'un organisme de réglementation canadien.
  • Permis de conduire valide de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire.  Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

  • Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.
  • Le curriculum vitae doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années correspondants au début et à la fin de toute formation terminée et toute expérience de travail à temps partiel et à temps plein.
  • Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Qualifications constituant un atout :

La préférence peut être accordée aux candidats possédant la qualification suivante :

  • de l'expérience dans le traitement des surfaces.

Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état de la qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure vous offre :

  • Une expérience de travail enrichissante et l'occasion de venir en aide aux gens du Nouveau-Brunswick au besoin.
  • Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
  • Une trousse d'avantages sociaux complète, qui comprend des congés payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance-vie, un régime d'invalidité longue durée et l'accès au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
  • Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.

 SALAIRE :

Technicien(ne) et technologiste des travaux de génie - niveau VII :  de 2 327,00 $ à 2 932,00 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de travail de 36,25 heures.

Technicien(ne) et technologiste des travaux de génie - niveau VI :  de 2 126,00 $ à 2 671,00 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de travail de 36,25 heures.

Technicien(ne) et technologiste des travaux de génie - niveau V :  de 1 935,00 $ à 2 434,00 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de travail de 36,25 heures.

Un lieu de travail sécuritaire pour tous.  Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur.  Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande?

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, au plus tard le 15 avril 2026, en précisant le numéro du concours 2026-D45-01.  Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Nous désirons remercier tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'¿uvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
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