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SOUS-MINISTRE ADJOINTE OU SOUS-MINISTRE ADJOINT MINISTÈRE DE L'ENVIRONNEMENT ET DES GOUVERNEMENTS LOCAUX POSTE PERMANENT Interne BUREAU CENTRAL, FREDERICTON Qui sommes-nous? Le travail que nous effectuons à des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick. Le ministère de l'Environnement et des Gouvernements locaux (EGL) est à la recherche d'une personne dynamique et douée pour se joindre à l'équipe de direction de la Division des services généraux et du financement communautaire en qualité de sous-ministre adjointe ou de sous-ministre adjoint (SMA). La Division des services généraux et du financement communautaire fournit des services généraux au Ministère, ayant trait notamment aux finances et à l'administration, à la gestion des ressources humaines, à la gestion de l'information, à l'excellence du rendement et aux questions juridiques, en plus d'administrer les programmes de financement communautaire. En quoi consiste le travail? En tant que SMA de la Division des services généraux et du financement communautaire, la ou le titulaire du poste relève des sous-ministres des Gouvernements locaux et de la Réforme de la gouvernance locale et de l'Environnement et du Changement climatique. Vous serez responsable de diriger, de superviser et de gérer le mandat de votre division respective pour faire avancer la vision et l'orientation du Gouvernement du Nouveau-Brunswick. La ou le SMA de la Division des services généraux et du financement communautaire est un membre du Comité de la haute direction d'EGL, et elle ou il dirige et supervise les activités des six directions suivantes, en plus d'en rendre compte : la Direction des finances générales et de l'administration, qui est responsable de la comptabilité, de la préparation des budgets, des paiements et des recettes, de même que de la coordination des besoins administratifs du Ministère; la Direction des ressources humaines, fournit des conseils et un soutien au Ministère sur toutes les questions liées aux employés par le biais de la dotation, de la planification, de la gestion du rendement, ainsi qu'en fournissant un soutien à la motivation et à l'encadrement du personnel de gestion; la Direction des services de gestion de l'information, qui est responsable de la planification, du soutien et de la gestion stratégiques de la technologie de l'information, de même que des systèmes d'information graphique et des services de gestion des documents; la Direction du processus d'excellence du rendement, qui dirige l'adoption du Système de gestion officielle du gouvernement du Nouveau-Brunswick (GNB), y compris le processus annuel d'élaboration de la stratégie d'EGL, et voit à la réalisation de divers projets d'amélioration fondés sur les pratiques Lean Six Sigma; la Direction des affaires juridiques, qui fournit un soutien consultatif à l'échelle du Ministère et à l'exécution des programmes ayant trait à la recherche, à l'interprétation et à l'application en matière législative; et la Direction du financement communautaire, qui est responsable d'administrer les programmes de financement du Ministère, tels que le Fonds en fiducie pour l'environnement et des programmes d'infrastructure, comme le Fonds de la taxe sur l'essence, le Fonds des petites collectivités et le Fonds pour l'eau potable et le traitement des eaux usées. La ou le SMA fournit des conseils et des directives stratégiques aux sous-ministres et aux ministres d'EGL et au Cabinet, ainsi qu'aux cadres supérieurs d'autres ministères qui exercent une activité rattachée au mandat de la Division. Ces conseils soutiennent l'élaboration de mesures législatives, de politiques et de programmes, permettent d'orienter les relations stratégiques avec les intervenants très importants et contribuent à la mobilisation d'autres ministères pour toutes les questions qui concernent la Division. Milieu de travail
Qui êtes-vous?
Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants : Compétences requises (qualifications essentielles)
L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré. Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)
La connaissance de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.
Les personnes qui postuleront doivent également posséder les compétences de base suivantes en leadership des cadres :
La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes:
Exigence opérationnelle : Effectuer des déplacements occasionnels à l'intérieur et à l'extérieur de la province. Salaire Le ministère de l'Environnement et des Gouvernements locaux offre ce qui suit :
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| Concours internes (restreints) – Partie I de services publics |