Ministère des Transports et de l'Infrastructure

Ingénieure principale ou Ingénieur principal en terrassement

Ingénieure 3 ou Ingénieur 3

Restreint

Direction de la construction

Fredericton

Qui sommes-nous?

Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure remplit un vaste mandat et il est déterminé à assurer l'entretien et l'amélioration des infrastructures publiques du Nouveau-Brunswick. La mission du ministère des Transports et de l'Infrastructure est de contribuer à l'économie et à la qualité de vie du Nouveau-Brunswick en fournissant et en soutenant une infrastructure durable qui permet la circulation sécuritaire et efficace des personnes, des biens et des services gouvernementaux vers le public. En plus de gérer des routes provinciales s'étendant sur plus de 18 000 kilomètres, il gère la planification, la conception et la construction des hôpitaux, des écoles et d'autres édifices gouvernementaux.

La Direction de la construction gère le programme de construction de routes et de ponts, ce qui comprend la surveillance des travaux d'asphaltage, de la pose d'enduit superficiel et des contrats relatifs aux ponceaux et aux ponts. La Direction se charge également d'élaborer, de tenir à jour et de mettre en place divers devis de construction, normes et procédures d'essai en plus de veiller à leur application cohérente.

En quoi consiste le travail?

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure est à la recherche d'une personne pour occuper le poste d'ingénieure principale ou d'ingénieur principal en terrassement à la Direction de la construction.

Relevant de la directrice adjointe ou du directeur adjoint de la construction de la Section des routes, la personne retenue aura les responsabilités suivantes :

• superviser le personnel technique;
• aider à gérer le programme provincial de terrassement des routes;
• s'assurer que les projets et les contrats de terrassement pour la construction et la reconstruction des routes provinciales sont exécutés conformément aux plans et aux devis descriptifs établis, et selon les méthodes et les pratiques d'ingénierie en vigueur;
• fournir des services de soutien technique, financier, administratif et en gestion pour les programmes provinciaux d'immobilisations relatifs aux routes;
• offrir des conseils techniques au personnel des directions et des districts sur tous les aspects liés aux demandes de réclamation relatives aux contrats de terrassement et de construction;
• examiner les dossiers d'appels d'offres, les plans et les devis descriptifs à l'étape préalable à l'appel d'offres pour en assurer l'exactitude et veiller à ce que tous les aspects des travaux y figurent;
• établir des normes de contrôle de la qualité et des devis descriptifs et en assurer l'application uniforme;
• assurer la formation des ingénieurs et des techniciens de la construction dans divers aspects des travaux de terrassement;
• examiner les suggestions et commentaires des directions concernant les questions environnementales et y donner suite;
• voir à la formation des surveillants du personnel sur le terrain pour s'assurer que les exigences environnementales sont bien comprises;
• s'assurer qu'une surveillance environnementale est effectuée comme l'indiquent les agréments en matière d'environnement;
• participer à des comités (services publics, devis descriptifs, etc.).

Milieu de travail:

• Emplacement du bureau: 440, rue King à Fredericton
  (D'autres bureaux au Nouveau-Brunswick peuvent être envisagés si les nécessités du service le permettent).
• Aires ouvertes
• Heures normales de travail : du lundi au vendredi
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.
• Des déplacements dans l'ensemble de la province seront requis.

Qui êtes-vous?

Compétences comportementales :

• Raisonnement analytique/jugement
• Développement des autres
• Communication interactive efficace
• Engagement organisationnel
• Orientation vers les résultats
• Leadership d'équipe

Compétences techniques :

• Sens de la planification et de l'organisation
• Gestion des ressources humaines
• Expertise et connaissances spécialisées du sujet
• Communication écrite

Qualifications essentielles :

Ingénieure 3 ou Ingénieur 3 :

• Grade universitaire en génie civil.
• Compter au moins huit (8) ans d'expérience en construction routière, y compris deux (2) années d'expérience en supervision.
• Inscription à l'Association des ingénieurs et des géoscientifiques du Nouveau‑Brunswick en tant qu'ingénieur ou ingénieure ou admissibilité à l'inscription auprès de cette association.
• Une connaissance de la technologie informatique appliquée à l'ingénierie est nécessaire.
• Expérience avec les logiciels de Microsoft Office Suite.
• Permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick.

S'il n'y a pas de candidats possédant les qualifications essentielles ci-dessus, nous pouvons considérer les candidats ayant les qualifications suivantes et les nommer à une classification inférieure.

Ingénieure 2 ou Ingénieur 2 :

• Grade universitaire en génie civil.
• Compter au moins cinq (5) ans d'expérience en construction routière y compris un (1) an d'expérience en supervision.
• Inscription à l'Association des ingénieurs et des géoscientifiques du Nouveau‑Brunswick en tant qu'ingénieur ou ingénieure ou admissibilité à l'inscription auprès de cette association.
• Une connaissance de la technologie informatique appliquée à l'ingénierie est nécessaire.
• Expérience avec les logiciels de Microsoft Office Suite.
• Permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick.

L'équivalent en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

• Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.
• Le curriculum vitae doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années correspondants au début et à la fin de toute formation terminée et toute expérience de travail à temps partiel et à temps plein.
• Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure vous offre :

• Une expérience de travail enrichissante et l'occasion de venir en aide aux gens du Nouveau-Brunswick au besoin.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
• Une trousse d'avantages sociaux complète, qui comprend des congés payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance-vie, un régime d'invalidité longue durée et l'accès au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.

SALAIRE :
Engénieure 3 ou Ingénieur 3 :  de 2 568,83 $ à 3 516,04 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

Ingénieure 2 ou Ingénieur 2 : de 2 404,10 $ à 3 212,07 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande?

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, par courrier électronique à dti.competitions@gnb.ca ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 18 octobre 2022, en précisant le numéro du concours 2022-D45-03. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère des Transports et de l'Infrastructure
Direction des ressources humaines
C. P. 6000, Fredericton NB   E3B 5H1
Téléphone: (506) 453-3939

Nous désirons remercier tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Égalité d'accès à l'emploi

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

Gardons le contact. Votre place est ici.