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DÉVELOPPEMENT SOCIAL GESTIONNAIRE DE LA PRESTATION DES PROGRAMMES CONCOURS INTERNE ZONE CENTRAL FREDERICTON Le ministère du Développement social est à la recherche d'une personne désirant se joindre à l'équipe de la zone du Centre, à titre de gestionnaire de la prestation des programmes. En tant que membre de l'équipe de gestion, la personne retenue sera chargée d'assurer la prestation efficace d'une gamme variée de programmes axés sur les clients du ministère du Développement social auprès des populations à risque de la province, et ce, d'une manière intégrée. Elle sera également chargée de la planification, de l'organisation, de la direction et de la surveillance des programmes du Ministère. La personne retenue devra diriger une équipe solide, gérer et résoudre les problèmes et les enjeux, surveiller les résultats des programmes, chercher à offrir les programmes de façon novatrice et améliorée, et gérer les programmes de façon efficace en respectant les paramètres budgétaires. Elle devra travailler en collaboration avec un groupe varié de personnes partout dans la zone et avec d'autres partenaires régionaux. QUALIFICATIONS ESSENTIELLES: Une Maîtrise dans un domaine connexe et un minimum de six (6) années d'expérience pertinente, dont quatre (4) années doivent être en gestion du personnel OU un Baccalauréat dans un domaine connexe et au moins huit (8) années d'expérience pertinente, dont quatre (4) années doivent être en gestion du personnel. La connaissance de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique. Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ. Pour être admissible à ce poste, vous devez être membre en règle de l'Association des travailleuses et des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick et vous soumettre à une vérification de votre casier judiciaire avant toute nomination. QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence pourrait être accordée aux personnes qui possèdent un ou plusieurs des atouts suivants :
Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, dans votre demande, il se peut que vous deviez faire état d'au moins une qualification constituant un atout, en plus des qualifications essentielles, pour que votre candidature soit étudiée plus attentivement. EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Des déplacements dans la province sont nécessaires. Les personnes candidates doivent posséder un permis de conduire valide et disposer de leur propre moyen de transport. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES: Le candidat retenu possédera les compétences comportementales suivantes:
COMPÉTENCES TECHNIQUES: Le candidat retenu possédera les compétences techniquessuivantes:
Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps. Salaire : de 94 146 $ à 113 906 $ par année Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 16 avril 2026, en précisant le numéro du concours : R76-2025-26-92. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau. Ministère du Développement social Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus. Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination. Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés. Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion. La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien! |
| Concours internes (restreints) – Partie I de services publics |