CORPORATION D'HABITATION DU NOUVEAU-BRUNSWICK
DIRECTEUR ADJOINT, GESTION DES RISQUES D'ENTREPRISE ET AUDIT
(ÉCHELLE DE RÉMUNÉRATION 7)
FRÉDÉRICTON
INTERNE

br> Nous recherchons un professionnel de la finance hautement qualifié et stratégique pour rejoindre la Corporation d'habitation du Nouveau-Brunswick (NBHC), récemment renouvelée et restructurée, en tant que Directeur adjoint, Gestion des risques d'entreprise et audit, au bureau central à Frédéricton.

La NBHC travaille avec tous les niveaux de gouvernement, les groupes communautaires, les organisations et le secteur privé pour identifier et maximiser les opportunités de développement du logement tout en fournissant un soutien via une stratégie de logement ayant un impact positif sur les habitants du Nouveau-Brunswick.

Relevant du directeur financier, le candidat retenu dirigera le cadre de gestion des risques d'entreprise, la fonction d'audit interne, et le cadre de gestion des contrats de la NBHC. Il/elle fournira des services de conseil, une assurance objective et un soutien à la prise de décision à la gestion exécutive et au conseil d'administration.

Les principales responsabilités incluent, sans s'y limiter, les suivantes :

• Superviser le développement, la mise en ¿uvre et la maintenance continue du cadre de gestion des risques d'entreprise de la NBHC, incluant le registre des risques corporatifs;
• Réaliser des évaluations des risques organisationnels et développer des contrôles, des stratégies d'atténuation et des plans de contingence pour traiter des risques financiers, juridiques, opérationnels et de réputation;
• Établir et diriger une fonction d'audit interne, notamment à travers l'élaboration de méthodologies, de plans annuels d'audit, d'exécution des audits, de rapports et de suivis;
• Présenter, en toute indépendance, les questions de gestion des risques et d'audit interne au comité des finances et d'audit du conseil d'administration;
• Mettre en place un cadre de gestion des contrats à l'échelle de la société, y compris l'analyse des risques financiers et la supervision de la conformité;
• Examiner des contrats et accords complexes pour assurer l'identification des risques financiers, leur atténuation et la conformité avec les lois, politiques et normes comptables;
• Fournir des conseils et analyses d'experts sur des études de cas, des Mémorandums au Conseil exécutif (MCE) et des initiatives stratégiques;
• Assister à la préparation des états financiers de l'entreprise, des audits et des rapports, notamment ceux liés aux accords de financement de la Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL);
• Encadrer, diriger et gérer les équipes professionnelles ou analytiques et fournir des conseils sur les problématiques liées aux risques, contrôles, audits, et gestion des contrats dans l'ensemble de l'organisation.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES :
Un diplôme de maîtrise en administration des affaires ou publique, avec un titre professionnel comptable reconnu (Comptable professionnel agréé (CPA)) et au moins cinq (5) années d'expérience en gestion des risques, audit ou domaines connexes, dont un (1) an d'expérience directe en supervision du personnel OU, un baccalauréat en administration des affaires, commerce, comptabilité ou un domaine connexe, accompagné d'un titre professionnel comptable reconnu (CPA) et un minimum de sept (7) ans d'expérience de responsabilités croissantes en gestion des risques ou audit, dontun an (1) d'expérience directe en gestion d'employés requis.

Une combinaison équivalente de formation, d'éducation et d'expérience pourrait être envisagée selon le nombre de candidatures reçues.

Une maîtrise de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre niveau de compétence linguistique.

Les personnes doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Il faut également indiquer dans le curriculum vitæ la langue privilégiée pour l'évaluation.

QUALIFICATIONS SUPPLÉMENTAIRES :
La préférence peut être donnée aux candidats ayant de l'expérience dans les domaines suivants :

• Cadres de gestion des risques d'entreprise et registres des risques ;
• Planification et exécution d'audit interne selon des normes professionnelles ;
• Gestion des contrats et analyse des risques financiers.

En fonction des candidatures reçues, les candidats pourraient être amenés à démontrer leur maîtrise des compétences mentionnées ci-dessus.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :
Les compétences en leadership suivantes sont attendues du candidat retenu :

• Création de relations professionnelles.
• Direction d'équipe
• Orientation sur les résultats.
• Pensée stratégique.
• Sensibilisation organisationnelle.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Les candidats retenus auront les compétences techniques suivantes :

• Gestion des risques d'entreprise.
• Audit interne et contrôle interne.
• Connaissance des principes comptables, financiers et d'audit.
• Connaissance des lois et politiques gouvernementales.
• Analyse et conseil stratégique.
• Maîtrise des technologies et outils bureautiques.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

• Des déplacements à travers la province peuvent être requis.

Les CV doivent être soumis en ordre chronologique, précisant l'éducation et les emplois en mois et années (y compris les emplois à temps partiel et à temps plein).

SALAIRE : 94 146 $ - 113 906 $ par année

Si cette opportunité vous intéresse, veuillez soumettre votre CV par voie électronique ou postale à l'adresse suivante avant le 10 juin, 2026, en indiquant le numéro du concours : R37-2026-27-06.

Adresse de contact :
Corporation d'habitation du Nouveau-Brunswick
Services des ressources humaines
4ème étage, 551 King Street
Fredericton, NB E3B 1E7
Téléphone : (506) 462-5096
Courriel : HumanResources.sd@gnb.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; seuls ceux retenus pour une évaluation supplémentaire seront contactés.

Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!