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Société d'habitation du Nouveau-Brunswick Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB ! La Société d'habitation du Nouveau-Brunswick (SHNB) est à la recherche d'une personne désirant se joindre à l'équipe d'Habitation en tant que conseillère provinciale ou conseiller provincial - portefeuille des logements locatifs. Ce poste relève du bureau central de Fredericton, au Nouveau-Brunswick. Toutefois, la personne retenue peut résider n'importe où dans la province et devra se présenter au bureau central selon les besoins. La SHNB collabore avec tous les ordres de gouvernement, les groupes communautaires, les organismes et le secteur privé pour cerner et maximiser les possibilités d'aménagement de logements et offrir du soutien à la population du Nouveau-Brunswick par l'intermédiaire d'une stratégie de logement aux répercussions positives. En tant que membre du bureau central de la SHNB, la personne retenue sera chargée de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la surveillance des programmes de logement gérés par la SHNB. En outre, elle devra fournir une interprétation des lignes directrices, des politiques des programmes, des lois et des procédures. Elle devra participer à l'élaboration de nouveaux programmes et à la révision des programmes existants pour obtenir les résultats clés du ministère, diriger de nombreux projets au sein de l'unité et représenter l'unité au sein de divers comités internes et externes. La personne retenue devra également maintenir une perspective provinciale relativement aux questions liées au programme de logement et être au courant de ce qui se fait ailleurs concernant les services et les développements en recherche. Le poste comprend l'établissement de rapports de travail efficaces avec des personnes de la Société et de l'extérieur. D'autres tâches pourraient lui être confiées, selon les besoins. Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants : Qualifications Essentielles: La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique. Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae. Qualifications Constituant un Atout:
Compétences comportementales:
Compétences techniques:
Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps. Salaire: Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité. Comment présenter une demande : Société d'Habitation du Nouveau-Brunswick Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante. Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination. Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés. La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien! |
| Concours internes (restreints) – Partie I de services publics |